En Walmart promovemos la diversidad porque consideramos que es el mejor camino para poder vivir mejor.

Diversidad

El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) otorgó a Walmart Argentina el sello MEGA 2009, por el cual se certifica que en la compañía se promueve la equidad de género.

El sello MEGA 2009, que es impulsado por el Banco Mundial, fue otorgado por el INADI luego de una serie de auditorías realizadas en las sucursales y en la casa central de la compañía durante el año 2009 En Walmart promovemos la diversidad porque consideramos que es el mejor camino para poder vivir mejor.

La diversidad es uno de los pilares fundamentales de la cultura de la compañía: el respeto por el individuo. Estamos orgullosos por el reconocimiento recibido en materia de equidad de género, la cual consideramos como parte esencial de la diversidad que promovemos. Estamos muy comprometidos por continuar trabajando en pos de una sociedad cada vez más justa y equitativa junto nuestras asociadas y asociados y al lado de nuestros clientes, los cuales en su mayoría son mujeres, señaló Ana Laura Delbarba, Directora de Recursos Humanos de Walmart Argentina.

Walmart Argentina obtuvo este reconocimiento junto a otras siete empresas, entre las que figuran Avon, Addeco, Coca Cola y Banco Francés tras haber adoptado el Modelo de Equidad de Género para Argentina 2009 (MEGA 2009) como Sistema de Gestión de los Recursos Humanos. Asimismo, el Modelo incluye aspectos vinculados a la Selección de Personal, Ascenso y Formación, Desarrollo Profesional, Conciliación de vida familiar y laboral, Prevención del Acoso sexual, Mejora del clima laboral y Promoción de imagen de equidad.